admin 18/11/2014

EUROPA PRESS

La comisión negociadora del convenio provincial del metal en la provincia altoaragonesa, compuesta por representantes de la Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU) y de los sindicatos CC.OO. y UGT, ha alcanzado y suscrito un principio de acuerdo para el convenio colectivo de 2014 y 2015.

La comisión negociadora del convenio provincial del metal en la provincia altoaragonesa, compuesta por representantes de la Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU) y de los sindicatos CC.OO. y UGT, ha alcanzado y suscrito un principio de acuerdo para el convenio colectivo de 2014 y 2015.

Este preacuerdo permitirá a las partes desarrollar en las próximas semanas el texto definitivo del convenio, con vigencia 2014-2015, para su posterior firma y publicación.

El contenido del preacuerdo es el siguiente: incremento salarial para 2014 de 50 euros lineales, abonables en enero de 2015 y no consolidables en tablas, e incremento salarial del 1,3 por ciento para 2015 de las tablas salariales. Además se adquieren distintos compromisos en materia de ultra actividad, acuerdo marco regional, formación y permisos.

Desde CC.OO. Industria Aragón han resaltado que dicho acuerdo «permitirá que los trabajadores de la minero-metalurgia oscense continúen teniendo regulado su salario y sus condiciones de trabajo de manera colectiva, y además que mejoren el poder adquisitivo de sus salarios, aún en un difícil entorno económico y social».

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