Patronal y sindicatos alcanzan un principio de acuerdo convenio del metal en la provincia de Huesca

EUROPA PRESS

La comisión negociadora del convenio provincial del metal en la provincia altoaragonesa, compuesta por representantes de la Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU) y de los sindicatos CC.OO. y UGT, ha alcanzado y suscrito un principio de acuerdo para el convenio colectivo de 2014 y 2015.

La comisión negociadora del convenio provincial del metal en la provincia altoaragonesa, compuesta por representantes de la Federación Provincial de Empresarios del Metal de Huesca (FEMHU) y de los sindicatos CC.OO. y UGT, ha alcanzado y suscrito un principio de acuerdo para el convenio colectivo de 2014 y 2015.

Este preacuerdo permitirá a las partes desarrollar en las próximas semanas el texto definitivo del convenio, con vigencia 2014-2015, para su posterior firma y publicación.

El contenido del preacuerdo es el siguiente: incremento salarial para 2014 de 50 euros lineales, abonables en enero de 2015 y no consolidables en tablas, e incremento salarial del 1,3 por ciento para 2015 de las tablas salariales. Además se adquieren distintos compromisos en materia de ultra actividad, acuerdo marco regional, formación y permisos.

Desde CC.OO. Industria Aragón han resaltado que dicho acuerdo «permitirá que los trabajadores de la minero-metalurgia oscense continúen teniendo regulado su salario y sus condiciones de trabajo de manera colectiva, y además que mejoren el poder adquisitivo de sus salarios, aún en un difícil entorno económico y social».

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