admin 28/06/2015

EUROPA PRESS

La Comunidad aragonesa es la octava autonomía que más empleo ha generado a lo largo del año 2014, según un informe realizado por Infoempleo, en colaboración con Adecco.

La Comunidad aragonesa es la octava autonomía que más empleo ha generado a lo largo del año 2014, según un informe realizado por Infoempleo, en colaboración con Adecco.

Este estudio recoge que la oferta de empleo en España ha subido en 2014 un 4,5 por ciento con respecto al ano anterior, continuando con la tendencia al alza registrada en 2013.

Aragón ha registrado 3.103 ofertas de empleo en 2014, lo que supone un 2,54 por ciento del total nacional. Asimismo, en conjunto, la región ha visto reducido el numero de ofertas en un 1,7 por ciento, pasando de 3.156 en 2013 a 3.103 en 2014.

Por provincias, Zaragoza es la que registra mayor numero de ofertas de empleo en 2014, alcanzando 1.885, lo que supone un 63,1 por ciento del total de ofertas autonómicas, seguida de Huesca (586) y Teruel (558), que concentran un 19 y 18 por ciento, respectivamente.

Zaragoza no sólo aglutina el mayor numero de ofertas de empleo en 2014, sino que, además, es la única provincia que ha aumentado la oferta de empleo anual en un 3,9 por ciento, pasado de 1.885 ofertas en 2013 a 1.959.

En el resto de provincias el numero de ofertas ha disminuido, aunque lo ha hecho de forma mas pronunciada en Huesca (15,6 por ciento) que en Teruel (3,3 por ciento).

Por sectores, el de servicios es el que mayor numero de ofertas de empleo ha presentado en 2014, representando el 88 por ciento del total, seguido del industrial (11,5 por ciento) y el agrario (0,5 por ciento).

Los subsectores que mayor numero de ofertas de empleo presentan en 2014 son el comercial (20 por ciento) y otras actividades de servicios (34 por ciento), seguidos de los servicios mas intensivos en conocimiento, actividades profesionales y científicas, financieras y de información y comunicación.

Más ofertas de trabajo

Comercial y ventas e ingeniería y producción siguen siendo las áreas funcionales que mas ofertas de trabajo concentran en Aragón. La primera lo hace aportando el 44,26 por ciento al conjunto regional de ofertas; la segunda, el 26,20 por ciento. Entre ambas aglutinan el 70 por ciento, indicativo de la gran concentración que existe en la distribución funcional de la oferta de empleo aragonesa.

En el conjunto nacional, las franjas de edad que mayor numero de ofertas de empleo reciben son la de 26-30 años (un 25,15 por ciento de ofertas) y la de 31-35 (28 por cieno).

Tanto los profesionales mayores de 46 como los menores de 25 siguen siendo los que reciben un menor numero de ofertas, con un 6,6 y un 7,7 por ciento, respectivamente.

El 66 por ciento de las empresas reconocen haberse encontrado con serias dificultades para cubrir determinados puestos vacantes durante el ultimo año.

La carencia de competencias técnicas (50 por ciento), la falta de experiencia (38,9 por ciento) y unas expectativas salariales demasiado elevadas (38,9 por ciento) son los principales motivos que esgrimen las empresas para esta «escasez de talento».

IDIOMAS

Las ofertas que demandan idiomas han crecido con respecto al año anterior, situándose en 2014 en un 32,98 por ciento. El idioma más valorado sigue siendo inglés (89,5 por ciento), seguido de francés (7,43 por ciento) y alemán (7,32 por ciento).

El 65 por ciento de las empresas encuestadas planean aumentar su plantilla durante el año 2015, especialmente en las categorías de empleados y técnicos.

Las áreas de Servicios Generales y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) serán las que generen más demanda de profesionales en un futuro próximo, afirma el informe de Infoempleo y Adecco.

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