El INAEM destina el 12% de su presupuesto a políticas activas de integración de personas con discapacidad
EUROPA PRESS
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) destina el 12 por ciento de su presupuesto a políticas activas de integración de personas con discapacidad. Así lo ha indicado el director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, en la inauguración de la jornada ‘Empleo, Discapacidad y Medio Rural’, celebrada este jueves en el Acuario Fluvial del Recinto Expo de Zaragoza.
El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) destina el 12 por ciento de su presupuesto a políticas activas de integración de personas con discapacidad. Así lo ha indicado el director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Jesús Divasson, en la inauguración de la jornada ‘Empleo, Discapacidad y Medio Rural’, celebrada este jueves en el Acuario Fluvial del Recinto Expo de Zaragoza.
Dicha sesión ha sido promovida por la Asociación Aragonesa de Entidades para Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo y sus Familias (FEPAS) y la Federación Aragonesa de Municipios, Comarcas y Provincias.
La finalidad de la jornada ha sido analizar y establecer puentes que permitan mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual en el medio rural. De esta forma, se trata de concienciar a las entidades y ciudadanos de la importancia de la mejora en el empleo de las personas con discapacidad en las áreas menos pobladas.
Jesús Divasson ha incidido en las deficiencias y diferencias que todavía existen entre los empleos corrientes y los discapacitados y ha considerado que todavía hay «un reto importante» por delante. En este contexto, también ha comentado que el Gobierno de Aragón, además de dar su apoyo institucional, presta ayuda a este sector con políticas activas de empleo.
«Estamos hablando de convocatorias que fomentan la integración de estas personas en el mercado ordinario, el autoempleo de discapacitado y el apoyo a los Centros Especiales de Empleo», ha relatado Divasson.
Ha subrayado que el INAEM, en el año 2013, ha dedicado el 12 por ciento de su presupuesto —algo más de 10 millones de euros— a las políticas activas de empleo. Además, ha asegurado que estas partidas se van a mantener durante 2014.
El director general de Trabajo ha remarcado que las inversiones en políticas de empleo para personas con discapacidad tienen un «importante» retorno social. «La inversión en las personas con discapacidad, no es un mero gasto, es una inversión que aporta importantes beneficios económicos, empresariales y sociales», ha aseverado.
Divasson ha aclarado que ese «retorno social» se recibe cuando se realizan inversiones en políticas públicas, empresariales y en los Centros Especiales de Empleo.
Obtención de empleo
El director provincial del Instituto Aragonés de Empleo, José Luis Algás, ha señalado en la sesión de este jueves la obtención de un empleo como «factor fundamental para la consecución de una plena integración social, máxime cuando se trata de ciudadanos pertenecientes a colectivos con especiales dificultades para conseguir esa integración».
La jornada contempla un programa de actividades vertebrado en las buenas prácticas en empleo, discapacidad y medio rural; la política y las acciones que se realizan para la integración de los discapacitados y el acceso al empleo, y el análisis del retorno social de la inversión en centros y servicios.
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