admin 20/09/2013

EUROPA PRESS

El secretario de Minería de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón, Antonio Herrero, ha opinado que la minería aragonesa percibirá entre un 20 ó 25 por ciento menos de ayudas, con el preacuerdo del Plan del Carbón hasta el 2018, alcanzado esta noche entre los sindicatos y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

El secretario de Minería de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Aragón, Antonio Herrero, ha opinado que la minería aragonesa percibirá entre un 20 ó 25 por ciento menos de ayudas, con el preacuerdo del Plan del Carbón hasta el 2018, alcanzado esta noche entre los sindicatos y el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

En concreto, Herrero ha indicado que esta disminución se debe a que las ayudas están referenciadas al poder calorífico del mineral extraído, y el carbón aragonés no sale bien parado.

En cuanto a las ayudas industriales, habrá 150 millones para proyectos empresariales y 250 para proyectos de infraestructuras. Para los primeros, el secretario de minería de CC.OO.-Aragón es de la opinión de que «se tendrán en cuenta criterios de concurrencia competitiva y, para los segundos, habrá que apostar por proyectos que generen valor añadido, sin discriminación entre comunidades autónomas y sin tener en cuenta la tasa de paro o pérdida de empleos como hasta ahora».

Las empresas mineras de interior percibirán este año 30 euros por tonelada de carbón, cantidad que se irá reduciendo hasta desaparecer en 2018, mientras que en la minería de cielo abierto se cobrara 1 euro por tonelada en 2013, reduciéndose esta cantidad de manera progresiva en los próximos 5 años.

Antonio Herrero ha recordado que la minería aragonesa cobrará un 20 ó 25 por ciento menos de ayudas, dado que las ayudas están referenciadas al poder calorífico del mineral extraído y el carbón lo es menos que, por ejemplo, la hulla.

Además, este principio de acuerdo supone un avance con respecto a como habían quedado las negociaciones la semana pasada. Según lo debatido, los prejubilados recibirán indemnizaciones de 10.000 euros, 25 días por año trabajado y durante un máximo de 30 meses.

A la jubilación se accederá a los 54 años, limitado al 70 por ciento del salario normalizado. A esto se añade que, los trabajadores de las contratas podrán ser recolocados en otras empresas mineras con la misma prioridad que el resto.

Ayudas sectoriales

Las ayudas sectoriales se concretan en 15 millones de ayudas al cierre de explotaciones, con un total en el período de 120 millones y que se pueden prolongar hasta 2021, debido a que el cierre de una explotación suele tardar unos 3 años.

Ambas partes tendrán que desarrollar el documento, fijar en que condiciones se accederá a las prejubilaciones, o qué organismo será el que determine y priorice los proyectos a financiar, entre otras cosas.

Después, el nuevo marco regulador del Plan del Carbón se remitirá a Bruselas, donde el documento tendrá que ser ratificado antes de su aprobación definitiva.

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