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Las trabajadoras aragonesas cobran un 32% de salario menos que los hombres

EUROPA PRESS Las trabajadoras aragonesas cobran un 32 por ciento de salario menos que los hombres, según ha alertado Comisiones Obreras (CC.OO.), que ha asegurado que se tardará más de 70 años en eliminar esta brecha salarial en toda Europa que, en promedio, en 2014, se sitúa en el 16 por ciento menos por hora que los hombres.

Las trabajadoras aragonesas cobran un 32% de salario menos que los hombres

EUROPA PRESS Las trabajadoras aragonesas cobran un 32 por ciento de salario menos que los hombres, según ha alertado Comisiones Obreras (CC.OO.), que ha asegurado que se tardará más de 70 años en eliminar esta brecha salarial en toda Europa que, en promedio, en 2014, se sitúa en el 16 por ciento menos por hora que los hombres.

Las trabajadoras aragonesas cobran un 32% de salario menos que los hombres

EUROPA PRESS Las trabajadoras aragonesas cobran un 32 por ciento de salario menos que los hombres, según ha alertado Comisiones Obreras (CC.OO.), que ha asegurado que se tardará más de 70 años en eliminar esta brecha salarial en toda Europa que, en promedio, en 2014, se sitúa en el 16 por ciento menos por hora que los hombres.

Unipost reanuda la huelga indefinida este jueves y se extenderá hasta el 3 de enero

EUROPA PRESS Las jornadas de Huelga convocadas por CGT, en el ámbito, en la empresa Unipost, se reanudarán este jueves, 26 de diciembre y se extenderá hasta el día 3 de enero de 2014. Las jornadas de Huelga convocadas por CGT, en el ámbito, en la empresa Unipost, se reanudarán este jueves, 26 de diciembre y se extenderá hasta el día 3 de enero de 2014. Ampliar foto El motivo de esta convocatoria de huelga se debe a las «intenciones de la empresa de despedir a parte de la plantilla, aplicar nuevas rebajas salariales y continuar con la aplicación de los ERTES».

Unipost reanuda la huelga indefinida este jueves y se extenderá hasta el 3 de enero

EUROPA PRESS Las jornadas de Huelga convocadas por CGT, en el ámbito, en la empresa Unipost, se reanudarán este jueves, 26 de diciembre y se extenderá hasta el día 3 de enero de 2014.

Unipost reanuda la huelga indefinida este jueves y se extenderá hasta el 3 de enero

EUROPA PRESS Las jornadas de Huelga convocadas por CGT, en el ámbito, en la empresa Unipost, se reanudarán este jueves, 26 de diciembre y se extenderá hasta el día 3 de enero de 2014. Las jornadas de Huelga convocadas por CGT, en el ámbito, en la empresa Unipost, se reanudarán este jueves, 26 de diciembre y se extenderá hasta el día 3 de enero de 2014. Ampliar foto El motivo de esta convocatoria de huelga se debe a las «intenciones de la empresa de despedir a parte de la plantilla, aplicar nuevas rebajas salariales y continuar con la aplicación de los ERTES»

El Gobierno aragonés destina más de 10 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad

EUROPA PRESS El Gobierno aragonés ha destinado, durante 2013, más de 10 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad. Aragón se encuentra entre las comunidades que más porcentaje de coste salarial subvenciona.

El Gobierno aragonés destina más de 10 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad

EUROPA PRESS El Gobierno aragonés ha destinado, durante 2013, más de 10 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad. Aragón se encuentra entre las comunidades que más porcentaje de coste salarial subvenciona. El Gobierno aragonés ha destinado, durante 2013, más de 10 millones de euros a la integración laboral de personas con discapacidad

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar»

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar».

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». Ampliar foto Así lo ha indicado este sábado en una rueda de prensa en el Ayuntamiento, con motivo de la Ofrenda de Flores de las Fiestas del Pilar

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». Ampliar foto Así lo ha indicado este sábado en una rueda de prensa en el Ayuntamiento, con motivo de la Ofrenda de Flores de las Fiestas del Pilar

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar».

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar».

Belloch cree que la huelga de trabajadores de AUZ debería ser "corta" si "la empresa decide recapacitar"

EUROPA PRESS El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». El alcalde de la capital aragonesa, Juan Alberto Belloch, ha considerado que la huelga de trabajadores de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ) debería ser «corta», después del laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) y si «la empresa decide recapacitar». Ampliar foto Así lo ha indicado este sábado en una rueda de prensa en el Ayuntamiento, con motivo de la Ofrenda de Flores de las Fiestas del Pilar.

Comité de empresa de AUZ destaca que el laudo de la CCNCC "coincide, en parte" con lo firmado con Ayuntamiento

EUROPA PRESS Anadón anuncia que los paros parciales continuará porque «mientras haya 125 despedidos forzosos el conflicto segurirá en la calle» El presidente del comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ), Javier Anadón, ha destacado que el laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) «coincide, en parte» con lo ya firmado con el Ayuntamiento de Zaragoza sobre la congelación salarial de los trabajadores durante los años 2014 y 2015. Ampliar foto El laudo dictado por el árbitro designado en la CCNCC recoge la congelación salarial de los trabajadores de esta contrata municipal durante los años 2014 y 2015 y también señala aplicar la congelación de la antigüedad de estos empleados

Comité de empresa de AUZ destaca que el laudo de la CCNCC "coincide, en parte" con lo firmado con Ayuntamiento

EUROPA PRESS Anadón anuncia que los paros parciales continuará porque «mientras haya 125 despedidos forzosos el conflicto segurirá en la calle» El presidente del comité de empresa de Autobuses Urbanos de Zaragoza (AUZ), Javier Anadón, ha destacado que el laudo emitido por la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos (CCNCC) «coincide, en parte» con lo ya firmado con el Ayuntamiento de Zaragoza sobre la congelación salarial de los trabajadores durante los años 2014 y 2015.

Las mujeres aragonesas cobran de media un 25,4% menos que los hombres

EUROPA PRESS Las mujeres aragonesas cobran de media un 25,4 por ciento menos que los hombres, mientras que la brecha salarial en el ámbito nacional es del 22,5 por ciento menos por el mismo trabajo, según los parámetros del salario bruto español, ha afirmado la directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Pilar Argente, quien ha comparecido este jueves en la Comisión de Sanidad, Bienestar Social y Familia de las Cortes autónomas, a petición del PSOE. Las mujeres aragonesas cobran de media un 25,4 por ciento menos que los hombres, mientras que la brecha salarial en el ámbito nacional es del 22,5 por ciento menos por el mismo trabajo, según los parámetros del salario bruto español, ha afirmado la directora del Instituto Aragonés de la Mujer (IAM), Pilar Argente, quien ha comparecido este jueves en la Comisión de Sanidad, Bienestar Social y Familia de las Cortes autónomas, a petición del PSOE. Ampliar foto Para percibir la misma retribución, las mujeres españolas tendrían que trabajar 82 días más que los hombres en un año, ha agregado.