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El preacuerdo del Convenio del Metal recoge incrementos salariales y define los grupos profesionales

EUROPA PRESS

El preacuerdo del Convenio del Metal de la provincia de Zaragoza recoge incrementos salariales para los años en los que estará en vigor, 2015-2016, y clasifica a los profesionales en grupos, con lo que se desarrolla lo establecido en el acuerdo nacional del sector.

El preacuerdo del Convenio del Metal de la provincia de Zaragoza recoge incrementos salariales para los años en los que estará en vigor, 2015-2016, y clasifica a los profesionales en grupos, con lo que se desarrolla lo establecido en el acuerdo nacional del sector.

Este convenio, pendiente de matizaciones de redacción, ya ha sido ratificado por UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.), aunque en el caso del segundo sólo ha sido votado en asamblea, todavía tiene que pasar el trámite de aprobación de la organización.

Por su parte, el comité ejecutivo de la Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) tiene una reunión el día 17 de julio para darle el visto bueno al acuerdo.

En principio, se espera que el Convenio esté ratificado antes del mes de agosto. Las negociaciones empezaron en enero, después de que el 31 de diciembre caducase el anterior acuerdo, y para su firma han hecho falta cerca de diez reuniones entre sindicatos y patronal, además de distintas sesiones de trabajo relacionadas con la redacción de los grupos profesionales.

El preacuerdo ha sido presentado este viernes, en una rueda de prensa, por el secretario general de la FEMZ, Rafael Zapatero; el secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Aragón, José Juan Arcéiz, y la secretaria general de la Federación de Industria de CC.OO.-Aragón, Ana Sánchez.

Aumento del salario del 1% PARA 2015

El incremento salarial que registra este convenio es del 1 por ciento para este año 2015 y del 1,5 por ciento para el 2016. Asimismo, el acuerdo registra una clausura de revisión, si la inflación supera el 2,5 por ciento.

Los términos económicos de este documento están en la línea de los aprobados por el acuerdo nacional de negociación colectiva, firmado por las centrales sindicales y la patronal este año.

Por otra parte, el convenio también clasifica a los profesionales en grupos, en vez de categorías como hasta ahora, con lo que se desarrolla lo establecido en el acuerdo nacional del sector. Este sistema entrará en vigor en 2017, después de cumplir el periodo transitorio de aplicación de dos años.

Este cambio supone que, a partir de su puesta en marcha, habrá una serie de grupos que, a su vez, estarán divididos en funciones —técnicos, empleados y operarios— y, en ellos, se establecerán los salarios.

En caso de que algún trabajador cobre por encima de lo marcado por esta nueva tabla se incorporará esa cuantía en su sueldo como complemento, por lo que no perderá poder adquisitivo. En la situación contraria, menos sueldo del establecido, se le incrementará el salario en enero de 2017.

Estos grupos salariales hacen que el trabajador no esté en categorías tan específicas como hasta ahora, por lo que ganan en “polivalencia”, ha opinado el secretario general de la FEMZ, Rafael Zapatero.

Afecta a 30.000 TRABAJADORES

El representante de la patronal del metal en Zaragoza ha destacado la relevancia de este Convenio que afecta a unos 30.000 trabajadores, lo que hace que sea el más importante numéricamente de la provincia. Además, ha explicado que este acuerdo sirve de precedente para la redacción de otros del sector de la industria.

Por su parte, el secretario general de la Federación de Metal, Construcción y Afines (MCA) de UGT-Aragón, José Juan Arcéiz, ha calificado este Convenio de “limpio”, dado que “no tiene texto oculto”, y de “equilibrado”.

En la misma línea se ha mostrado la secretaria general de la Federación de Industria de CC.OO.-Aragón, Ana Sánchez, quien ha recalcado que el sindicato está satisfecho con el acuerdo.

Ha remarcado como puntos fuertes del pacto la actualización de salarios y el aumento en un día del permiso de lactancia. Además, ha incidido en que la forma en la que se va a hacer el cambio de las categorías profesionales es la adecuada.

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El Gobierno aragonés llama a extremar la precaución en la Comunidad tras quedar estabilizado el incendio en Cinco Villas

EUROPA PRESS

El consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón, Joaquín Olona, ha informado este viernes de que el fuego declarado el pasado sábado en las Cinco Villas está estabilizado, si bien ha llamado a los aragoneses a extremar la precaución en toda la Comunidad ante el riesgo de incendios.

El consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón, Joaquín Olona, ha informado este viernes de que el fuego declarado el pasado sábado en las Cinco Villas está estabilizado, si bien ha llamado a los aragoneses a extremar la precaución en toda la Comunidad ante el riesgo de incendios.

Olona ha comparecido en rueda de prensa acompañado por el director general en funciones de Gestión Forestal del Ejecutivo aragonés, Roque Vicente, para recordar las medidas que se pueden adoptar para prevenir un incendio o saber actuar si éste se produce.

El consejero ha detallado que el fuego declarado el sábado, 4 de julio, en el término municipal de Luna, en la Comarca de Cinco Villas, se encuentra estabilizado, aunque se mantiene un operativo de dos cuadrillas terrestres y dos autobombas, con agentes de protección de la naturaleza, trabajando en la zona para actuar ante cualquier posible “rebrote”.

En este punto, ha manifestado, “la situación técnicamente hablando es estabilizado”, pero “se siguen tomando todos los medios para atajar cualquier rebrote que se produzca”.

Roque Vicente ha recordado que el fuego ha afectado a más de 14.100 hectáreas, con un perímetro de 62 kilómetros, de las que 7.100 hectáreas son superficie forestal, unas 3.200 de monte bajo, y otras 6.000 son agrícolas.

Vicente ha precisado que el fuego aún no se da por controlado por “prudencia”, dado que “aún entraña riesgo” y ha señalado que para su extinción total podrían pasar hasta diez días desde su declaración, “son los tiempos normales”.

Riesgo extremo

Joaquín Olona ha explicado que en los próximos días continuarán las altas temperaturas, la humedad y habrá “vientos cambiantes”, sin previsión de tormentas, una situación “desfavorable y de mayor riesgo ante incendios forestales” en toda la Comunidad.

Por ello, ha realizado un llamamiento a extremar la “precaución, la prudencia y la colaboración ciudadana” para defender el patrimonio natural y “evitar incendios que ponen en peligro a las personas”.

Ante este riesgo “extremo”, Vicente ha recordado que está “totalmente prohibido realizar cualquier uso del fuego en estos momentos” y en el caso de acometer trabajos agrícolas o forestales ha recomendado portar elementos de extinción para intentar sofocar las llamas desde el primer momento, crear pequeñas áreas cortafuegos en el campo o evitar las horas “de mayor riesgo”, al mediodía.

También se sugiere revisar la maquinaria, y mantener al día su limpieza y mantenimiento, llevando a cabo estas tareas “en frío” y en zonas seguras, así como comprobar los seguros de responsabilidad civil y que se dispone de la documentación adecuada.

En caso de salir de excursión o practicar deporte en el monte, se pide no tirar colillas encendidas, no encender hogueras, no circular con los vehículos fuera de los caminos autorizados o llevar un teléfono móvil.

Sorprendido por el fuego

En caso de que se vea sorprendido por un incendio, Roque Vicente ha pedido a los ciudadanos que avisen “urgentemente” al 112 “para actuar rápido” e intervenir cuando existe “capacidad de extinción”, para evitar que las llamas se propaguen como ha ocurrido en Cinco Villas.

Si es pequeño, se puede tratar de apagarlo usando agua, ramas o tierra sobre la base de las llamas y, tras sofocar el fuego, hay que tapar las brasas y limpiar las ramas de los alrededores.

Si sorprende el fuego, hay que alejarse en la dirección opuesta al humo, no intentar cruzar las llamas y bajar ladera abajo. Si alcanza a alguien, debe situarse en la zona ya quemada, siempre a espaldas del viento dominante y si se prende la ropa, echarse a rodar sobre el suelo o cubrirse con una manta.

En caso de estar en casa, se recomienda cerrar puertas, ventanas, persianas y otras entradas de aire, permanecer en el interior y no bloquear las vías de acceso de los vehículos de extinción.

HUELGA

Respecto a la convocatoria de huelga de las Brigadas de Refuerzos contra Incendios Forestales (BRIF), entre el 15 y el 17 de julio, el consejero Joaquín Olona ha expresado su voluntad de afrontar el problema laboral de estos efectivos, para indicar que “no tengo ni la más mínima duda de su profesionalidad”. “Tenemos 1.236 personas vigilando nuestros montes” y, ha recalcado, “no tengo dudas de su profesionalidad” y “responsabilidad”.

Asimismo, Olona ha indicado que a lo largo del año se han producido más de 200 incendios “sin que haya habido ninguna desgracia personal, más allá del propio incendio”.

Roque Vicente ha agregado que entre un 7 y 8 por ciento de los fuegos que se declaran en la Comunidad son intencionados y se generan al realizar otras labores, por lo que ambos han insistido en tener “cuidado con el fuego”.

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El Gobierno aragonés llama a extremar la precaución en la Comunidad tras quedar estabilizado el incendio en Cinco Villas

EUROPA PRESS

El consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón, Joaquín Olona, ha informado este viernes de que el fuego declarado el pasado sábado en las Cinco Villas está estabilizado, si bien ha llamado a los aragoneses a extremar la precaución en toda la Comunidad ante el riesgo de incendios.

El consejero de Desarrollo Rural y Sostenibilidad del Gobierno de Aragón, Joaquín Olona, ha informado este viernes de que el fuego declarado el pasado sábado en las Cinco Villas está estabilizado, si bien ha llamado a los aragoneses a extremar la precaución en toda la Comunidad ante el riesgo de incendios.

Olona ha comparecido en rueda de prensa acompañado por el director general en funciones de Gestión Forestal del Ejecutivo aragonés, Roque Vicente, para recordar las medidas que se pueden adoptar para prevenir un incendio o saber actuar si éste se produce.

El consejero ha detallado que el fuego declarado el sábado, 4 de julio, en el término municipal de Luna, en la Comarca de Cinco Villas, se encuentra estabilizado, aunque se mantiene un operativo de dos cuadrillas terrestres y dos autobombas, con agentes de protección de la naturaleza, trabajando en la zona para actuar ante cualquier posible “rebrote”.

En este punto, ha manifestado, “la situación técnicamente hablando es estabilizado”, pero “se siguen tomando todos los medios para atajar cualquier rebrote que se produzca”.

Roque Vicente ha recordado que el fuego ha afectado a más de 14.100 hectáreas, con un perímetro de 62 kilómetros, de las que 7.100 hectáreas son superficie forestal, unas 3.200 de monte bajo, y otras 6.000 son agrícolas.

Vicente ha precisado que el fuego aún no se da por controlado por “prudencia”, dado que “aún entraña riesgo” y ha señalado que para su extinción total podrían pasar hasta diez días desde su declaración, “son los tiempos normales”.

Riesgo extremo

Joaquín Olona ha explicado que en los próximos días continuarán las altas temperaturas, la humedad y habrá “vientos cambiantes”, sin previsión de tormentas, una situación “desfavorable y de mayor riesgo ante incendios forestales” en toda la Comunidad.

Por ello, ha realizado un llamamiento a extremar la “precaución, la prudencia y la colaboración ciudadana” para defender el patrimonio natural y “evitar incendios que ponen en peligro a las personas”.

Ante este riesgo “extremo”, Vicente ha recordado que está “totalmente prohibido realizar cualquier uso del fuego en estos momentos” y en el caso de acometer trabajos agrícolas o forestales ha recomendado portar elementos de extinción para intentar sofocar las llamas desde el primer momento, crear pequeñas áreas cortafuegos en el campo o evitar las horas “de mayor riesgo”, al mediodía.

También se sugiere revisar la maquinaria, y mantener al día su limpieza y mantenimiento, llevando a cabo estas tareas “en frío” y en zonas seguras, así como comprobar los seguros de responsabilidad civil y que se dispone de la documentación adecuada.

En caso de salir de excursión o practicar deporte en el monte, se pide no tirar colillas encendidas, no encender hogueras, no circular con los vehículos fuera de los caminos autorizados o llevar un teléfono móvil.

Sorprendido por el fuego

En caso de que se vea sorprendido por un incendio, Roque Vicente ha pedido a los ciudadanos que avisen “urgentemente” al 112 “para actuar rápido” e intervenir cuando existe “capacidad de extinción”, para evitar que las llamas se propaguen como ha ocurrido en Cinco Villas.

Si es pequeño, se puede tratar de apagarlo usando agua, ramas o tierra sobre la base de las llamas y, tras sofocar el fuego, hay que tapar las brasas y limpiar las ramas de los alrededores.

Si sorprende el fuego, hay que alejarse en la dirección opuesta al humo, no intentar cruzar las llamas y bajar ladera abajo. Si alcanza a alguien, debe situarse en la zona ya quemada, siempre a espaldas del viento dominante y si se prende la ropa, echarse a rodar sobre el suelo o cubrirse con una manta.

En caso de estar en casa, se recomienda cerrar puertas, ventanas, persianas y otras entradas de aire, permanecer en el interior y no bloquear las vías de acceso de los vehículos de extinción.

HUELGA

Respecto a la convocatoria de huelga de las Brigadas de Refuerzos contra Incendios Forestales (BRIF), entre el 15 y el 17 de julio, el consejero Joaquín Olona ha expresado su voluntad de afrontar el problema laboral de estos efectivos, para indicar que “no tengo ni la más mínima duda de su profesionalidad”. “Tenemos 1.236 personas vigilando nuestros montes” y, ha recalcado, “no tengo dudas de su profesionalidad” y “responsabilidad”.

Asimismo, Olona ha indicado que a lo largo del año se han producido más de 200 incendios “sin que haya habido ninguna desgracia personal, más allá del propio incendio”.

Roque Vicente ha agregado que entre un 7 y 8 por ciento de los fuegos que se declaran en la Comunidad son intencionados y se generan al realizar otras labores, por lo que ambos han insistido en tener “cuidado con el fuego”.

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Carnicer emplaza a "financiar adecuadamente" el turno de oficio

EUROPA PRESS

El Gobierno de Aragón ha pagado el coste del servicio de enero a mayo de 2015 a los tres colegios provinciales de abogados

El presidente del Consejo General de la Abogacía, Carlos Carnicer, ha emplazado este viernes a “financiar adecuadamente” el turno de oficio y ha destacado la profesionalidad de los letrados, así como la veteranía de muchos de ellos. Ha presidido el acto de celebración del Día de la Justicia Gratuita en el Colegio de Abogados de Zaragoza.

Momentos antes de comenzar el acto, Carlos Carnicer ha declarado a los medios de comunicación que es una “sinrazón” que las Comunidades Autónomas no paguen de forma adecuada a los abogados que prestan el servicio de justicia gratuita.

Ha hecho hincapié en que “una de las grandes injusticias es la escasísima remuneración que cobran nuestras compañeras y compañeros”, lamentando “esa falta de aprecio” por parte de las Administraciones públicas en torno a la justicia gratuita.

“Todos tienen suficiente preparación para garantizar el derecho a la defensa y nuestras instituciones colegiales forman suficientemente a esos abogados”, ha recalcado Carnicer.

Ha explicado que no solo se dedican al turno de oficio los abogados que dan sus primeros pasos en esta profesión, sino que los hay con larga experiencia, entre los que ha citado al alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, un “magnífico” letrado, que ha estado presente en el acto, durante el que se ha entregado un diploma a algunos especialistas con varias décadas de experiencia.

“La justicia gratuita garantiza que nadie va a dejar de defender sus derechos correctamente por falta de dinero o porque tiene alguna otra dificultad”, ha expuesto Carlos Carnicer, quien ha subrayado que los abogados, junto con las leyes que regulan esta actividad jurídica, “garantizamos que España es un Estado de Derecho porque todas las personas pueden defender sus derechos”.

En el conjunto de España, la justicia tramita anualmente 125.000 expedientes con abogados del turno de oficio, sumando un total de 1.750.000 asuntos, aproximadamente, que llevan unos 42.700 letrados.

Situación “razonable”

El consejero de Presidencia del Gobierno de Aragón, Vicente Guillén, titular de las competencias autonómicas de Justicia, ha comentado que los jueces y tribunales aragoneses tramitan anualmente unos 15.000 casos, en lo que va de año aproximadamente 7.000.

El Gobierno de Aragón subvencionó la justicia gratuita con 4.773.913 euros en 2014 y el crédito presupuestario asignado para 2015 es de 6.049.981 euros.

El consejero de Presidencia ha señalado que el Gobierno de Aragón ha pagado los cuatro trimestres de 2014 y ha abonado el periodo enero-mayo de 2015 a los tres colegios provinciales, lo que supone 621.810 euros en el caso de Zaragoza, 173.691 en Huesca y 101.247 en Teruel. “La situación de los pagos es bastante razonable”, ya que el Ejecutivo ha conseguido que se pague “con tiempo”, ha aseverado.

“En mí van a encontrar un consejero que va a estar abierto a todas las demandas que se me haga”. Aunque “la situación económica no es fácil”, Guillén procurará que haya una partida presupuestaria “suficiente” para pagar a los abogados que atienden a las personas sin recursos para acudir a la justicia.

Guillén ha puesto de relieve “la valía, el trabajo y el esfuerzo que hacen tantos abogados que socorren a los menesterosos, a aquellas personas que sin la ayuda de estos profesionales y de los Gobiernos que les financian sería imposible que pudieran acudir a pedir justicia, a reclamar la tutela judicial efectiva que consagra la Constitución”.

MANIFIESTO

Durante el acto, el decano del Colegio de Abogados de Zaragoza, Antonio Morán, ha leído un manifiesto en el que ha defendido el actual modelo de justicia gratuita, “ya que garantiza el acceso de los más desfavorecidos al derecho de defensa y a la tutela judicial efectiva”, siendo “eficaz y eficiente”.

El manifiesto señala que la reforma de este servicio público “se debe llevar a cabo previo diálogo y consenso” entre el Gobierno de España, las Comunidades Autónomas y los prestatarios del servicio, abogados y procuradores.

Antonio Morán ha reivindicado “una mejora en las condiciones” en que se presta el servicio, como garantizar el cobro de los honorarios, la posibilidad de renuncia y que las cargas administrativas sean razonables.

“Apoyamos las legítimas reivindicaciones de los abogados”, ha dicho el decano, recordando que ese servicio está disponible para los solicitantes las 24 horas del día y los 365 días del año en cualquier lugar de España, para rechazar “cualquier intento de privatización del servicio de justicia gratuita”. El manifiesto concluye expresando que la justicia gratuita es un derecho constitucional.

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Carnicer emplaza a "financiar adecuadamente" el turno de oficio

EUROPA PRESS

El Gobierno de Aragón ha pagado el coste del servicio de enero a mayo de 2015 a los tres colegios provinciales de abogados

El presidente del Consejo General de la Abogacía, Carlos Carnicer, ha emplazado este viernes a “financiar adecuadamente” el turno de oficio y ha destacado la profesionalidad de los letrados, así como la veteranía de muchos de ellos. Ha presidido el acto de celebración del Día de la Justicia Gratuita en el Colegio de Abogados de Zaragoza.

Momentos antes de comenzar el acto, Carlos Carnicer ha declarado a los medios de comunicación que es una “sinrazón” que las Comunidades Autónomas no paguen de forma adecuada a los abogados que prestan el servicio de justicia gratuita.

Ha hecho hincapié en que “una de las grandes injusticias es la escasísima remuneración que cobran nuestras compañeras y compañeros”, lamentando “esa falta de aprecio” por parte de las Administraciones públicas en torno a la justicia gratuita.

“Todos tienen suficiente preparación para garantizar el derecho a la defensa y nuestras instituciones colegiales forman suficientemente a esos abogados”, ha recalcado Carnicer.

Ha explicado que no solo se dedican al turno de oficio los abogados que dan sus primeros pasos en esta profesión, sino que los hay con larga experiencia, entre los que ha citado al alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, un “magnífico” letrado, que ha estado presente en el acto, durante el que se ha entregado un diploma a algunos especialistas con varias décadas de experiencia.

“La justicia gratuita garantiza que nadie va a dejar de defender sus derechos correctamente por falta de dinero o porque tiene alguna otra dificultad”, ha expuesto Carlos Carnicer, quien ha subrayado que los abogados, junto con las leyes que regulan esta actividad jurídica, “garantizamos que España es un Estado de Derecho porque todas las personas pueden defender sus derechos”.

En el conjunto de España, la justicia tramita anualmente 125.000 expedientes con abogados del turno de oficio, sumando un total de 1.750.000 asuntos, aproximadamente, que llevan unos 42.700 letrados.

Situación “razonable”

El consejero de Presidencia del Gobierno de Aragón, Vicente Guillén, titular de las competencias autonómicas de Justicia, ha comentado que los jueces y tribunales aragoneses tramitan anualmente unos 15.000 casos, en lo que va de año aproximadamente 7.000.

El Gobierno de Aragón subvencionó la justicia gratuita con 4.773.913 euros en 2014 y el crédito presupuestario asignado para 2015 es de 6.049.981 euros.

El consejero de Presidencia ha señalado que el Gobierno de Aragón ha pagado los cuatro trimestres de 2014 y ha abonado el periodo enero-mayo de 2015 a los tres colegios provinciales, lo que supone 621.810 euros en el caso de Zaragoza, 173.691 en Huesca y 101.247 en Teruel. “La situación de los pagos es bastante razonable”, ya que el Ejecutivo ha conseguido que se pague “con tiempo”, ha aseverado.

“En mí van a encontrar un consejero que va a estar abierto a todas las demandas que se me haga”. Aunque “la situación económica no es fácil”, Guillén procurará que haya una partida presupuestaria “suficiente” para pagar a los abogados que atienden a las personas sin recursos para acudir a la justicia.

Guillén ha puesto de relieve “la valía, el trabajo y el esfuerzo que hacen tantos abogados que socorren a los menesterosos, a aquellas personas que sin la ayuda de estos profesionales y de los Gobiernos que les financian sería imposible que pudieran acudir a pedir justicia, a reclamar la tutela judicial efectiva que consagra la Constitución”.

MANIFIESTO

Durante el acto, el decano del Colegio de Abogados de Zaragoza, Antonio Morán, ha leído un manifiesto en el que ha defendido el actual modelo de justicia gratuita, “ya que garantiza el acceso de los más desfavorecidos al derecho de defensa y a la tutela judicial efectiva”, siendo “eficaz y eficiente”.

El manifiesto señala que la reforma de este servicio público “se debe llevar a cabo previo diálogo y consenso” entre el Gobierno de España, las Comunidades Autónomas y los prestatarios del servicio, abogados y procuradores.

Antonio Morán ha reivindicado “una mejora en las condiciones” en que se presta el servicio, como garantizar el cobro de los honorarios, la posibilidad de renuncia y que las cargas administrativas sean razonables.

“Apoyamos las legítimas reivindicaciones de los abogados”, ha dicho el decano, recordando que ese servicio está disponible para los solicitantes las 24 horas del día y los 365 días del año en cualquier lugar de España, para rechazar “cualquier intento de privatización del servicio de justicia gratuita”. El manifiesto concluye expresando que la justicia gratuita es un derecho constitucional.

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Pleno.- Santisteve confía en que el espíritu de colaboración "posibilite un Gobierno estable"

EUROPA PRESS

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, ha confiado en que en esta legislatura el espíritu de colaboración “prime en la Corporación y posibilite un Gobierno estable”, ya que la plataforma ciudadana Zaragoza en Común (ZEC), con 9 concejales, conforma el equipo de Gobierno con menos apoyo de todos los mandatos que le han precedido hasta ahora.

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, ha confiado en que en esta legislatura el espíritu de colaboración “prime en la Corporación y posibilite un Gobierno estable”, ya que la plataforma ciudadana Zaragoza en Común (ZEC), con 9 concejales, conforma el equipo de Gobierno con menos apoyo de todos los mandatos que le han precedido hasta ahora.

En el primer Pleno de esta legislatura, en el que se ha aprobado la estructura y funcionamiento del Ayuntamiento, Santisteve ha relatado que con sus recientes visitas, en las que “he intentado acercarme a Huesca, Teruel, quiero poner a la ciudad en el centro de la vida política”, mientras que con sus encuentros con los alcaldes de Madrid, Barcelona y Valencia, busca un “trabajo en común de las grandes capitales para que la Administración local tenga el lugar que merece”.

Su interés es que lo local “recupere la posición con una financiación digna y unas competencias claras”, al tiempo que ha abogado por conseguir el bienestar en las vidas de los ciudadanos”.

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Pleno.- El Ayuntamiento aprueba, por unanimidad, la reducción de sueldos y la distribución de asesores

EUROPA PRESS

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, por unanimidad, la reducción de sueldos de los concejales y personal eventual, que oscila entre un 5 y un 25 por ciento, con el consiguiente ahorro de unos 400.000 euros previstos, así como la distribución de asesores y la organización interna para esta legislatura.

ZARAGOZA, 10 (

Europa press)

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, por unanimidad, la reducción de sueldos de los concejales y personal eventual, que oscila entre un 5 y un 25 por ciento, con el consiguiente ahorro de unos 400.000 euros previstos, así como la distribución de asesores y la organización interna para esta legislatura.

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, se bajará el sueldo un 25 por ciento y pasará de los 100.000 euros brutos anuales a los 75.000 euros, aunque neto cobrará al mes 3,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone 2.268 euros por 14 pagas al aplicarse el código ético de Zaragoza en Común (ZEC).

La reducción salarial se extiende a todos los consejeros municipales del Gobierno de la ciudad, que son 9 y todos de ZEC, y a los portavoces de los cinco grupos municipales, PP, PSOE, Ciudadanos (C’s) y CHA.

Así, la vicealcaldesa, Luisa Broto, y la segunda teniente de alcalde, Elena Giner, pasarán de los 90.000 euros brutos a los 72.000, un 20 por ciento, mientras que el resto de consejeros municipales dejarán de percibir 80.000 euros para situarse en los 72.000 euros, lo cual supone una rebaja del 10 por ciento.

Los concejales delegados se bajarán un 14,28 por ciento el sueldo bruto y pasan de los 70.000 a los 60.000 euros. Al ser todos miembros de ZEC y haber firmado su código ético también se aplicarán el tope salarial de 3,5 veces el SMI en 14 pagas. La rebaja de los portavoces de los grupos municipales se queda en el 5 por ciento y de los 74.209 euros brutos anuales pasan a los 70.500 euros.

Ahorro de 400.000 EUROS

También se aplicará la reducción salarial del personal eventual, aunque el número actual de 39 puestos se mantendrá, si bien la Ley de Grandes Ciudades permite que se llegue a los 43.

De los 39 cargos eventuales, 12 se mantienen en el Gobierno de la ciudad y todos tendrán una retribución básica de 44.393 euros brutos anuales. De los otros 27 puestos, ZEC se quedará con 8 pero sólo cubrirá 4; el PP tendrá otros 8; el PSOE 6; C’s 5; y CHA, 4.

Las retribuciones de los funcionarios “no se han tocado”, según ha puntualizado el portavoz del grupo municipal de ZEC, Pablo Muñoz, quien ha reconocido que este acuerdo provocará que haya coordinadores de área de cobren más que el alcalde u otros cargos como el interventor. Este ajuste salarial conllevará un ahorro estimado de 400.000 euros netos anuales.

Por ley, solo 22 de los 31 concejales de la corporación tendrán dedicación exclusiva y el reparto establece que 3 serán de ZEC, otros 3 del PP, 2 del PSOE y 1 de C’s. Estos 9 concejales cobrarán por asistencia a comisiones o plenos en el caso de que tengan puestos remunerados en otras instituciones o bien podrán acogerse a una dedicación parcial, que nunca podrá ser superior al 80 por ciento de la jornada de su remuneración.

GERENCIAS

El Pleno también ha aprobado que todas las comisiones plenarias y Gerencias de Urbanismo serán públicas en su parte deliberativa y se celebrarán dos plenos mensuales. Uno será ordinario de gestión y el otro para mociones, que tendrán como objetivo favorecer la transparencia y el control al Gobierno de la ciudad, y en ambos podrá intervenir el público.

En cada una de las cinco comisiones cada grupo municipal tendrá dos concejales y se aplicará el sistema de voto ponderado. Además, en los consejos de administración de las sociedades con participación del Ayuntamiento de Zaragoza se dará cabida a la oposición, como Zaragoza Alta Velocidad (ZAV), la Sociedad de Economía Mixta (SEM) del Tranvía, Mercazaragoza y Plataforma Logística de Zaragoza (Plaza).

Asimismo, en los patronatos y sociedades municipales los grupos podrán designar a personas que no sean concejales para que asistan a los consejos de administración.

GRUPOS

El portavoz del grupo municipal de ZEC, Pablo Muñoz, ha destacado la transparencia, control y reducción de costes con una rebaja progresiva de sueldos “según capacidades” para sintetizar que ha sido difícil, pero ha agradecido el esfuerzo de todos los grupos.

El portavoz del grupo municipal de CHA, Juan Martín, ha expresado su apoyo a un acuerdo salarial “más razonable” que añade un “plus de transparencia” para que los ciudadanos puedan representar a los grupos en los consejos de administración de las sociedades y patronatos.

La portavoz de Ciudadanos (C’s), Sara Fernández, ha dicho que para recuperar la confianza hay que aplicar medidas, que “es lo que empezamos a hacer con este acuerdo, que no ha sido fácil alcanzar” y ha agradecido el “esfuerzo de generosidad”.

Ha destacado que con este acuerdo se lanza el “doble mensaje de unanimidad y espero que sea la piedra angular de estos 4 años y que se empieza a trabajar en un pacto por la transparencia, control y ahorro”.

El portavoz del grupo municipal del PSOE, Carlos Pérez Anadón, ha señalado que ha sido un acuerdo “largo” que ha atribuido a que es una corporación nueva, pero “habrá que buscar mecanismos más racionales en el tiempo”, ha demandado.

“el ahorro se lo han comido”

Pérez Anadón ha indicado que “hay un costumbre inveterada de dar 100 días de confianza al equipo de gobierno, que desde la oposición se están dando”.

El portavoz del grupo municipal del PP, Eloy Suárez, ha recordado que el acuerdo de estructura interna “siempre es por unanimidad”, pero ha echado en falta que se subsanen algunas cosas como el empleo, que no se cómo se encaja en ese esquema de estructura”.

Satisfecho por la apertura de las comisiones plenarias a los medios de comunicación, que “el PP ha reivindicado 4 años”, ha estimado que el doble Pleno “no es más control, sino que hay que racionalizar el trabajo”.

Suárez ha calculado que el ahorro de unos 400.000 euros “obedecen a la ley de racionalización y en concreto 260.000 euros, pero se lo han comido porque esos 396.000 euros no se ahorran porque han traído gente de fuera para hacer un trabajo que antes hacían funcionarios”.

Pablo Muñoz ha replicado que al final es un acuerdo “unánime con normalidad, cuando se pensaba que era un Gobierno débil”. A su parecer, “se gana en credibilidad” y, parafraseando a Galileo Galilei, ha expresado que “no se si el Ayuntamiento está en el centro, pero se mueve”.

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Pleno.- El Ayuntamiento aprueba, por unanimidad, la reducción de sueldos y la distribución de asesores

EUROPA PRESS

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, por unanimidad, la reducción de sueldos de los concejales y personal eventual, que oscila entre un 5 y un 25 por ciento, con el consiguiente ahorro de unos 400.000 euros previstos, así como la distribución de asesores y la organización interna para esta legislatura.

ZARAGOZA, 10 (

Europa press)

El Pleno del Ayuntamiento de Zaragoza ha aprobado, por unanimidad, la reducción de sueldos de los concejales y personal eventual, que oscila entre un 5 y un 25 por ciento, con el consiguiente ahorro de unos 400.000 euros previstos, así como la distribución de asesores y la organización interna para esta legislatura.

El alcalde de Zaragoza, Pedro Santisteve, se bajará el sueldo un 25 por ciento y pasará de los 100.000 euros brutos anuales a los 75.000 euros, aunque neto cobrará al mes 3,5 veces el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), lo que supone 2.268 euros por 14 pagas al aplicarse el código ético de Zaragoza en Común (ZEC).

La reducción salarial se extiende a todos los consejeros municipales del Gobierno de la ciudad, que son 9 y todos de ZEC, y a los portavoces de los cinco grupos municipales, PP, PSOE, Ciudadanos (C’s) y CHA.

Así, la vicealcaldesa, Luisa Broto, y la segunda teniente de alcalde, Elena Giner, pasarán de los 90.000 euros brutos a los 72.000, un 20 por ciento, mientras que el resto de consejeros municipales dejarán de percibir 80.000 euros para situarse en los 72.000 euros, lo cual supone una rebaja del 10 por ciento.

Los concejales delegados se bajarán un 14,28 por ciento el sueldo bruto y pasan de los 70.000 a los 60.000 euros. Al ser todos miembros de ZEC y haber firmado su código ético también se aplicarán el tope salarial de 3,5 veces el SMI en 14 pagas. La rebaja de los portavoces de los grupos municipales se queda en el 5 por ciento y de los 74.209 euros brutos anuales pasan a los 70.500 euros.

Ahorro de 400.000 EUROS

También se aplicará la reducción salarial del personal eventual, aunque el número actual de 39 puestos se mantendrá, si bien la Ley de Grandes Ciudades permite que se llegue a los 43.

De los 39 cargos eventuales, 12 se mantienen en el Gobierno de la ciudad y todos tendrán una retribución básica de 44.393 euros brutos anuales. De los otros 27 puestos, ZEC se quedará con 8 pero sólo cubrirá 4; el PP tendrá otros 8; el PSOE 6; C’s 5; y CHA, 4.

Las retribuciones de los funcionarios “no se han tocado”, según ha puntualizado el portavoz del grupo municipal de ZEC, Pablo Muñoz, quien ha reconocido que este acuerdo provocará que haya coordinadores de área de cobren más que el alcalde u otros cargos como el interventor. Este ajuste salarial conllevará un ahorro estimado de 400.000 euros netos anuales.

Por ley, solo 22 de los 31 concejales de la corporación tendrán dedicación exclusiva y el reparto establece que 3 serán de ZEC, otros 3 del PP, 2 del PSOE y 1 de C’s. Estos 9 concejales cobrarán por asistencia a comisiones o plenos en el caso de que tengan puestos remunerados en otras instituciones o bien podrán acogerse a una dedicación parcial, que nunca podrá ser superior al 80 por ciento de la jornada de su remuneración.

GERENCIAS

El Pleno también ha aprobado que todas las comisiones plenarias y Gerencias de Urbanismo serán públicas en su parte deliberativa y se celebrarán dos plenos mensuales. Uno será ordinario de gestión y el otro para mociones, que tendrán como objetivo favorecer la transparencia y el control al Gobierno de la ciudad, y en ambos podrá intervenir el público.

En cada una de las cinco comisiones cada grupo municipal tendrá dos concejales y se aplicará el sistema de voto ponderado. Además, en los consejos de administración de las sociedades con participación del Ayuntamiento de Zaragoza se dará cabida a la oposición, como Zaragoza Alta Velocidad (ZAV), la Sociedad de Economía Mixta (SEM) del Tranvía, Mercazaragoza y Plataforma Logística de Zaragoza (Plaza).

Asimismo, en los patronatos y sociedades municipales los grupos podrán designar a personas que no sean concejales para que asistan a los consejos de administración.

GRUPOS

El portavoz del grupo municipal de ZEC, Pablo Muñoz, ha destacado la transparencia, control y reducción de costes con una rebaja progresiva de sueldos “según capacidades” para sintetizar que ha sido difícil, pero ha agradecido el esfuerzo de todos los grupos.

El portavoz del grupo municipal de CHA, Juan Martín, ha expresado su apoyo a un acuerdo salarial “más razonable” que añade un “plus de transparencia” para que los ciudadanos puedan representar a los grupos en los consejos de administración de las sociedades y patronatos.

La portavoz de Ciudadanos (C’s), Sara Fernández, ha dicho que para recuperar la confianza hay que aplicar medidas, que “es lo que empezamos a hacer con este acuerdo, que no ha sido fácil alcanzar” y ha agradecido el “esfuerzo de generosidad”.

Ha destacado que con este acuerdo se lanza el “doble mensaje de unanimidad y espero que sea la piedra angular de estos 4 años y que se empieza a trabajar en un pacto por la transparencia, control y ahorro”.

El portavoz del grupo municipal del PSOE, Carlos Pérez Anadón, ha señalado que ha sido un acuerdo “largo” que ha atribuido a que es una corporación nueva, pero “habrá que buscar mecanismos más racionales en el tiempo”, ha demandado.

“el ahorro se lo han comido”

Pérez Anadón ha indicado que “hay un costumbre inveterada de dar 100 días de confianza al equipo de gobierno, que desde la oposición se están dando”.

El portavoz del grupo municipal del PP, Eloy Suárez, ha recordado que el acuerdo de estructura interna “siempre es por unanimidad”, pero ha echado en falta que se subsanen algunas cosas como el empleo, que no se cómo se encaja en ese esquema de estructura”.

Satisfecho por la apertura de las comisiones plenarias a los medios de comunicación, que “el PP ha reivindicado 4 años”, ha estimado que el doble Pleno “no es más control, sino que hay que racionalizar el trabajo”.

Suárez ha calculado que el ahorro de unos 400.000 euros “obedecen a la ley de racionalización y en concreto 260.000 euros, pero se lo han comido porque esos 396.000 euros no se ahorran porque han traído gente de fuera para hacer un trabajo que antes hacían funcionarios”.

Pablo Muñoz ha replicado que al final es un acuerdo “unánime con normalidad, cuando se pensaba que era un Gobierno débil”. A su parecer, “se gana en credibilidad” y, parafraseando a Galileo Galilei, ha expresado que “no se si el Ayuntamiento está en el centro, pero se mueve”.

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Alerta naranja por altas temperaturas en la Ibérica, la Ribera y el Bajo Aragón

EUROPA PRESS

La Dirección General de Interior del Gobierno de Aragón ha activado la alerta naranja por altas temperaturas para este viernes en la Ibérica zaragozana, la Ribera del Ebro y el Bajo Aragón, según lo ha establecido la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

La Dirección General de Interior del Gobierno de Aragón ha activado la alerta naranja por altas temperaturas para este viernes en la Ibérica zaragozana, la Ribera del Ebro y el Bajo Aragón, según lo ha establecido la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

La práctica totalidad del resto de zonas de la Comunidad permanece también a su vez con nivel amarillo también por altas temperaturas, con la sola excepción de Gúdar y Maestrazgo.

De esta forma, con probabilidades de entre el 40 y el 70 por ciento, se puede registrar temperaturas en torno a los 40 grados en la Ibérica de Zaragoza, Ribera del Ebro y Bajo Aragón y en torno a 38 por ciento en el resto de Aragón que se encuentra con nivel amarillo.

Permanece activo el aviso especial por ola de calor, según establece la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), que afecta a la cuenca del Ebro especialmente durante el viernes, día 10 de julio.

CONSEJOS

La Dirección General de Interior del Departamento de Presdiencia del Gobierno de Aragón recuerda algunos consejos básicos ante la aparición de olas de calor.

En el hogar, es necesario mantener cerradas las persianas y ventanas, ventilando durante la noche y utilizar ventiladores para aliviar los efectos del calor, así como aparatos de refrigeración.

En cuanto a los cuidados personales, debe limitarse la exposición al sol, beber mucho agua, evitar comidas calientes y pesadas, utilizar ropa apropiada, sobreros o gorras, cremas de protección solar, tomar medidas ante los indicios de exceso de calor y si los síntomas son graves, llamar al 112.

Hay que evitar las actividades que exijan un esfuerzo físico importante, hidratarse previamente si se han de realizar, tomar bebidas isotónicas, interrumpir la actividad si aparecen síntomas de cansancio o mareo y evitar que niños, ancianos o animales permanezcan dentro del coche con las ventanillas cerradas.

Los niños y personas mayores deben tomar líquidos aunque no tengan sed. Los más pequeños no deben jugar o realizar ejercicio expuestos al sol en las horas más calurosas.

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Alerta naranja por altas temperaturas en la Ibérica, la Ribera y el Bajo Aragón

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La Dirección General de Interior del Gobierno de Aragón ha activado la alerta naranja por altas temperaturas para este viernes en la Ibérica zaragozana, la Ribera del Ebro y el Bajo Aragón, según lo ha establecido la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET).

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La práctica totalidad del resto de zonas de la Comunidad permanece también a su vez con nivel amarillo también por altas temperaturas, con la sola excepción de Gúdar y Maestrazgo.

De esta forma, con probabilidades de entre el 40 y el 70 por ciento, se puede registrar temperaturas en torno a los 40 grados en la Ibérica de Zaragoza, Ribera del Ebro y Bajo Aragón y en torno a 38 por ciento en el resto de Aragón que se encuentra con nivel amarillo.

Permanece activo el aviso especial por ola de calor, según establece la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET), que afecta a la cuenca del Ebro especialmente durante el viernes, día 10 de julio.

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La Dirección General de Interior del Departamento de Presdiencia del Gobierno de Aragón recuerda algunos consejos básicos ante la aparición de olas de calor.

En el hogar, es necesario mantener cerradas las persianas y ventanas, ventilando durante la noche y utilizar ventiladores para aliviar los efectos del calor, así como aparatos de refrigeración.

En cuanto a los cuidados personales, debe limitarse la exposición al sol, beber mucho agua, evitar comidas calientes y pesadas, utilizar ropa apropiada, sobreros o gorras, cremas de protección solar, tomar medidas ante los indicios de exceso de calor y si los síntomas son graves, llamar al 112.

Hay que evitar las actividades que exijan un esfuerzo físico importante, hidratarse previamente si se han de realizar, tomar bebidas isotónicas, interrumpir la actividad si aparecen síntomas de cansancio o mareo y evitar que niños, ancianos o animales permanezcan dentro del coche con las ventanillas cerradas.

Los niños y personas mayores deben tomar líquidos aunque no tengan sed. Los más pequeños no deben jugar o realizar ejercicio expuestos al sol en las horas más calurosas.

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